Tijdens de Kickstartbijeenkomst op 14 maart 2016 zijn diverse stakeholders uitgenodigd om mee te denken over het project.
Na een korte uitleg over de totstandkoming en het doel zijn de stakeholders gevraagd om met een van de handvatten te werken waarmee jongeren tijdens het project ook zullen werken; het KickStart Canvas model.
Zie hieronder een kort visueel verslag van deze interactieve sessie waarbij diverse stakeholders verdeeld over 3 teams scenario's van jongeren richting werk hebben gevisualiseerd en gepitcht aan elkaar.
De verschillende groepen waren het erover eens dat er een basis van 'huis warmte', netwerk, coach nodig is, Werken aan wederzijds begrip/kennis van elkaar; ondernemers-jongeren onderdeel moet zijn van de training en een realistisch perspectief voor beide partijen geboden dient te worden.
Tijdens de feedback ronde gaven de stakeholders aan betrokken te willen zijn/blijven. 2 ideeen om dat te bestendigen kwamen daaruit voort:
1. Denktank oprichten met stakeholders
2. Ambassadeur project - waarbij geadviseerd werd om te richten op de jongeren doelgroep die betekenisvol wil zijn voor de volgende generatie jongeren.
Over de vorm van de bijeenkomst, actief aan de slag met de tool(s) waarmee ook de jongeren kunnen werken werd gezegd door een stakeholder dat het je heel snel leert denken in oplossingen ipv problemen.
Kortom de KickStart Netwerk bijeenkomst leverde uiterst waardevolle feedback en betrokkenheid om verder samen te werken.
Na een korte uitleg over de totstandkoming en het doel zijn de stakeholders gevraagd om met een van de handvatten te werken waarmee jongeren tijdens het project ook zullen werken; het KickStart Canvas model.
Zie hieronder een kort visueel verslag van deze interactieve sessie waarbij diverse stakeholders verdeeld over 3 teams scenario's van jongeren richting werk hebben gevisualiseerd en gepitcht aan elkaar.
De verschillende groepen waren het erover eens dat er een basis van 'huis warmte', netwerk, coach nodig is, Werken aan wederzijds begrip/kennis van elkaar; ondernemers-jongeren onderdeel moet zijn van de training en een realistisch perspectief voor beide partijen geboden dient te worden.
Tijdens de feedback ronde gaven de stakeholders aan betrokken te willen zijn/blijven. 2 ideeen om dat te bestendigen kwamen daaruit voort:
1. Denktank oprichten met stakeholders
2. Ambassadeur project - waarbij geadviseerd werd om te richten op de jongeren doelgroep die betekenisvol wil zijn voor de volgende generatie jongeren.
Over de vorm van de bijeenkomst, actief aan de slag met de tool(s) waarmee ook de jongeren kunnen werken werd gezegd door een stakeholder dat het je heel snel leert denken in oplossingen ipv problemen.
Kortom de KickStart Netwerk bijeenkomst leverde uiterst waardevolle feedback en betrokkenheid om verder samen te werken.
Doelen bepalen |
Storyboarden |
Pitchen |
Organisaties aanwezig
Dynamo, B-Challenged, Street Smart, Funtrax, Buurtcorporatie De Eester, Spirit IPA, Studenten InHolland, Sail Academy, Post Oost, Inkr8, Sport org. SK Coaching, Rizoom, Event StoryBoard Canvas en diverse ZZP-ers (coaches en jongeren).
Project OHA 2020 wordt mede ondersteund door de Gemeente Amsterdam, Stadsdeel Oost
Project OHA 2020 wordt mede ondersteund door de Gemeente Amsterdam, Stadsdeel Oost
